Oprettet: 31-03-2020

Midlertidig lønkompensation – forhøjelse af støtteniveau til 30.000

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om at forbedre trepartsaftalen om midlertidig lønkompensation til lønmodtagere, der er i fare for at miste deres job som følge af corona-krisen.

Støtten i den eksisterende løn-kompensationsordning forhøjes. Formålet er at sikre, at endnu flere virksomheder gør brug af ordningen, så endnu flere lønmodtagere kan beholde deres job.

Det maksimale støtteniveau øges til 30.000 kr. pr. måned
Den nye aftale betyder, at det maksimale støtteniveau for både funktionærer og ikke-funktionærer hæves fra hhv. 23.000 og 26.000 til 30.000 kr. pr. måned pr. omfattet fuldtidsansat.

Staten vil fortsat finansiere 75 pct. af lønnen for funktionærer og 90 pct. af lønnen for ikke-funktionærer. Øvrige betingelser for lønkompensationsordningen følger den nuværende lønkompensationsordning, som er aftalt 14. marts.

Den styrkede midlertidige kompensationsordning vil gælde fra 9. marts til 9. juni 2020. Virksomheder, der allerede har søgt om lønkompensation, er dermed også omfattet af det højere støtteniveau. 

Kilde: Erhvervsministeret.dk

 

Sidst bekræftet: 31-03-2020 Oprettet: 31-03-2020 Revideret: 31-03-2020

Forfatter

Jura og Skat
Specialkonsulent

Jacob Langvad Nielsen

Team Selskaber


Af samme forfatter

Lønkompensation: Spørgsmål og svar om midlertidige ændringer på beskæftigelsesområdet som følge af corona-virus
Oftest stillede spørgsmål om lønkompensation i forbindelse med tilskud på beskæftigelsesområder, herunder personlig assista...
07.04.20
Ferieloven: Midlertidig mulighed for udskydelse af ferie til et efterfølgende ferieår
Mulighed for i helt særlige situationer som følge af COVID-19 at udskyde ferie til en efterfølgende afholdelsesperiode – ny...
05.04.20
Vejledning til hjemsendelse af medarbejdere med lønkompensation
Lov om arbejdsgiveres og medarbejderes retsstilling ved lønkompensation af virk-somheder i forbindelse med covid-19 (L 141)...
25.03.20
Skabelon til brug for hjemsendelse af medarbejdere med lønkompensation efter trepartsaftalen
Mulighed for hjemsendelse af medarbejdere med lønkompensation.
20.03.20