Feedback Form

  

Oprettet: 02-08-2018

JM 18-28 Afskedigelse af gigtsyg medarbejder var ikke i strid med forskelsbehandlingsloven

Ligebehandlingsnævnet fandt det ikke bevist, at medarbejderens gigtsygdom på opsigelsestidspunktet medførte væsentlige funktionsbegrænsninger, der var eller ville blive af lang varighed.

Log på LandbrugsInfo

Siden ligger bag login og kræver abonnement.

Tegn abonnement på www.landbrugsinfo.dk/abonnement

Er du aktivt medlem af Landbrug & Fødevarer har du allerede abonnement - log ind med dit DLBR Fælles Login

Sidst bekræftet: 02-08-2018 Oprettet: 02-08-2018 Revideret: 02-08-2018

Forfatter

Jura og Skat
Konsulent

Malene Dall Hardt Hansen

Jura & Skat, Erhvervsjura


Af samme forfatter

Udfordringer med beregning af barselsdagpenge
Vær opmærksom på beregningen, hvis der er aftalt fri tjenestebolig.
15.08.18
Du kan stadig nå det
Den 6. september afholder vi kursus i ansættelseskontrakten og de nye ferieregler.
15.08.18
JM 18-25 Dagpengeret – a-kassens vejledningspligt – deltidsforsikring
A-kassen burde have vejledt medlemmet om muligheden for deltidsforsikring, da medlemmet ikke opfyldte beskæftigelseskravet ...
19.07.18
JM 18-24 A-kassens notatpligt
A-kassen har notatpligt i alle situationer, hvor a-kassen vejleder om konkrete forhold, der tager udgangspunkt i medlemmets...
19.07.18
Barselsdagpenge – nye regler fra den 1. juli 2018
Fra den 1. juli anvendes et nyt beskæftigelseskrav. Samtidig overgår Udbetaling Danmark til at anvende løndata fra eIndkoms...
06.07.18