Feedback Form

  

Oprettet: 10-03-2017

Kvægkongres: Hvis 3F melder sin ankomst

Med en god firmaaftale er man godt rustet til forhandling med fagforeningen 3F.

Fagforeningen 3F kører i øjeblikket en kampagne på kvægbedrifter. Formålet er at skabe ordnede forhold i landbruget – bl.a. at lønnen skal matche det øvrige arbejdsmarked. Og selvom man som ejer af en kvægbedrift synes, man har gode arbejdsforhold, kan tanken om besøg af 3F nok give de fleste sved på panden. Men hvordan forbereder man sig bedst på at blive kontaktet af 3F? Det gjorde HR og ledelseskonsulent Ulla Markvard, Agri Nord, rede for i indlægget Ansættelsesforhold i landbruget.

”Alternativet til en overenskomstaftale kan være, at man laver en firmaaftale. Og det er en god idé at have den på plads, før man overhovedet kontaktes af 3F,” forklarede hun. En firmaaftale dokumenterer, at der er ordnede forhold på bedriften, og den bør indeholde aftaler for følgende punkter:

  • Lønforhold
  • Pensionsordning
  • Arbejdstid/planer/arbejdsfordeling og ansvarsområder
  • Overarbejde/afspadsering/bonus
  • Ferieaftaler/planlægning
  • Betaling under sygdom
  • Barns sygedage/barselsorlov
  • Opsigelse.

Forhandlinger på neutral grund

Aftalen bør udarbejdes sammen med medarbejderen, så der er tale om en fælles aftale.

”Hvis aftalen er lavet i samarbejde med medarbejderen, og den har de nævnte elementer, skal der meget til, før 3F kan sige, at det ikke holder en meter. Det er naturligvis ingen garanti, men så har man et rigtig godt grundlag at forhandle ud fra,” forklarede Ulla Markvard og tilføjede, at aftalen fungerer som tillæg til ansættelseskontrakten.
Hun anbefalede samtidig, at man sørger for at starte med en god dialog med 3F – og at man tager forhandlingerne på neutral grund. For eksempel på det lokale landbrugscenter.

 

Artiklen har været bragt i KvægNYT nr. 5, 2017.

 

 

Sidst bekræftet: 10-03-2017 Oprettet: 10-03-2017 Revideret: 10-03-2017

Forfatter

Kvæg
Kommunikationskonsulent

Kirsten Foss Marstal

Marketing & Fagkommunikation, Events og Fagkommunikation


Af samme forfatter

Sektordirektør Gitte Grønbæk: Stramninger overfor salmonellabesætninger er en nødvendighed
Stramningerne er nødvendige for at vi kan nå i mål, mener L&F, Kvægs sektordirektør, der samtidig glæder sig over den opbak...
17.11.17
Grebet strammes om de sidste besætninger med salmonella
Ny bekendtgørelse fra årsskiftet: Regionaliseringen ophæves, og alle niveau 2-besætninger kommer under offentligt tilsyn. S...
17.11.17
Mælkeproducent: Vi skal turde stille krav til salmonellasmittede besætninger
De besætninger, der ikke gør nok, udsætter fællesskabet for en enorm risiko.
17.11.17
Det går den rigtige vej med Salmonella Dublin
Antallet af smittede besætninger faldt hele 2017.
17.11.17