Feedback Form

  

Oprettet: 25-10-2010

Organisations- og ansvarsdiagram

Formålet med organisations- og ansvarsdiagram er at få fastlagt og synliggjort for både ejer og medarbejdere, hvem der referer til hvem, samt hvem der har ansvaret i forskellige situationer og ved forskellige opgaver.

Formål
Værktøjet kan også bruges til, at ejeren får informeret og lært alle medarbejdere om organisationen og ansvarsfordelingen. Han får til gengæld forbedringsforslag tilbage fra medarbejderne.

 

 

 

 

Sidst bekræftet: 20-05-2019 Oprettet: 25-10-2010 Revideret: 25-10-2010

Kontakt

Specialkonsulent

Vibeke F. Nielsen

HusdyrInnovation, Sundhed, velfærd og reproduktion, kvæg


Forfatter

Kvæg
Ulrik Toftegaard Jensen

Af samme forfatter

God ledelse starter med dig selv
Forudsætningen for et godt driftsresultat er god ledelse. God ledelse kræver bl.a. indsigt i egen personlighed og mod til f...
29.09.15
Jobstart, trivsel og arbejdsmiljø
Medarbejdernes trivsel er vigtig for en funktionel og dynamisk besætning.
20.02.15
Vejledning til ”KAN- SKAL” opgaver
Analyse - opbygning af organisation
20.02.15
Spilleregler på vores arbejdsplads
Motivation og tillidsværktøjer
20.02.15
Udvikling i jobbet - skema
Tilpasses den enkelte bedrift
20.02.15