Ressourceforløb afskaffes for seniorer og forkortes til 3 år

Ressourceforløb afskaffes for seniorer 

Fremover skal seniorer ikke tvinges i ressourceforløb, hvorfor borgere med under 6 år til pensionsalder ikke skal tilkendes ressourceforløb, medmindre de selv ønsker det. Aldersgrænsen svarer til aldersgrænsen ved ansøgning om seniorpension. 

Kortere ressourceforløb 

Et ressourceforløb må fremover højst vare 3 år, og ikke 5 år som i dag. Ressourceforløbet bliver i højere grad indrettet efter, hvor mange år man har tilbage på arbejdsmarkedet, hvilket skal sikre, at borgerne får mest gavn af ressourceforløbet.

For borgere under 40 år skal arbejdsevnen fortsat søges udviklet gennem ét eller flere ressourceforløb, hvor hvert enkelt forløb må have en varighed af maksimalt 3 år. 

For borgere fra 40 til 50 år skal det vurderes, om den enkelte borger har gavn af ét eller flere ressourceforløb. Den samlede varighed i ressourceforløb kan dog ikke overstige 5 år, med mindre borgeren selv ønsker det. 

Borgere over 50 år kan fremadrettet kun få bevilget ét ressourceforløb, men det er fortsat muligt at iværksætte flere forløb, hvis borgeren selv ønsker det. 

Indsatsgaranti

Der indføres en ret til indsats i ressourceforløbet inden for de første 6 måneder, hvilket skal sikre, at alle borgere får en hurtig indsats. Det betyder, at borgernes indsats skal igangsættes hurtigst muligt og senest inden for 6 måneder. 

Indsatsgarantien vil vedrøre nye forløb og ved indfasningen også omfatte igangværende ressourceforløb, hvor der ikke er igangsat en indsats. 

Ret til jobformidler 

Yderligere skal de fleste borgere ud på en arbejdsplads som et led i indsatsen, hvorfor borgere i ressourceforløb får ret til en personlig jobformidler, som skal hjælpe med råd og vejledning. Jobformidleren skal have konkret viden om det lokale arbejdsmarked, skal varetage dialogen med virksomheder og skal have en tæt og inddragende dialog med borgeren.

Retten til jobformidler vil som udgangspunkt finde anvendelse i ressourceforløbssager, hvor der er indstillet til en virksomhedsrettet indsats. 

Kilde: Aftale om bedre ressourceforløb - December 2020