Jura, Økonomi og ledelse

Forlængelse af refusionsperiode fra Barsel.dk samt nyt kroneloft

Pr. 1. juli 2025 er den samlede refusionsperiode ændret fra 40 uger til 42 uger. Den øremærkede del af ugerne er ikke ændret.

Nyhed

16. januar 2024

Opdateret 02. juli 2025

Forhøjelse af kroneloft

Refusionen fra Barsel.dk er forhøjet til 108,86 kr. pr. time. (2025)
Den samlede højeste refusionssats – når der tages højde for satsen på 131,49 kr. pr. time fra Udbetaling Danmark – er derved 240,35 kr. pr. time.

Flere refusionsuger til fri fordeling

For forældre til børn født den 1. januar 2024 eller senere er fordeling af refusionsugerne ændret til følgende:

Reserveret til mor:

4 uger før forventet fødsel
7 uger efter fødsel

Reserveret til far/medmor:

7 uger efter fødsel

Til deling mellem mor og far/medmor:

24 uger (afholdes efter de reserverede uger)

Den samlede refusionsperiode (inklusiv de 4 uger før fødsel) er derfor 42 uger frem for tidligere 40 uger.

Hvis forældrene vil dele ugerne, bliver refusionen fordelt imellem begges arbejdsgivere uanset hvilken barselsordning, de er tilknyttet. Refusionen fordeles ud fra, hvornår mor og far/medmor holder barsel.

Fordeling af barselsugerne med refusion

Eks. 1: Mor og far/medmor holder barsel sammen i 7 uger efter barnets fødsel. Dernæst holder mor 12 ugers barsel, før hun starter på arbejde. Far/medmor overtager barslen i de sidste 12 uger.

Mor afholder:

7 uger (reserveret til mor)
12 af de 24 uger, der kan deles

Far/medmor afholder:

7 uger (reserveret til far)
12 af de 24 uger, der kan deles

Eks. 2: Hvis far går på arbejde efter 2 ugers barsel, kunne fordelingen se således ud:
Far/medmor afholder 2 ugers barsel efter fødslen og går derefter på arbejde. Mor holder 22 ugers barsel, hvorefter hun starter på arbejde. Far/medmor overtager barslen i de sidste 16 uger.

Mor afholder: