Et flertal i Folketinget har vedtaget et lovforslag, der blandt andet giver en selvstændig erhvervsdrivende mulighed for at arbejde op til 3,5 time om ugen i sin virksomhed, uden at det har betydning for retten til fulde barselsdagpenge.
Det vedtagne lovforslag indeholder både en bagatelgrænse samt et ekstra sikkerhedsnet for de selvstændige.
Der skabes større økonomisk tryghed ved, at det fremover vil være muligt at beregne selvstændiges dagpenge på baggrund af den lønindtægt, de havde inden, de blev iværksættere. Dagpengene vil kunne beregnes på baggrund af lønindkomst fra fem år før, at den selvstændige startede sin virksomhed.
Derudover giver bagatelgrænsen den selvstændige mulighed for at arbejde op til 3,5 time om ugen i sin virksomhed, uden at det anses som, at denne har genoptaget arbejdet. Den selvstændige kan herved løse helt basale opgaver i virksomheden under barslen med fulde barselsdagpenge. Der er ikke nogen begrænsning i, hvilke typer af opgaver den selvstændige kan udføre. Det afgørende vil alene være det ugentlige tidsforbrug.
Ordningen skal samtænkes med de gældende regler, hvorefter en selvstændig erhvervsdrivende har mulighed for at genoptage arbejdet helt eller delvist.
Ved genoptagelse af arbejde efter de gældende regler beregnes barseldagspengene på følgende måde:
De nye regler skal ikke give mulighed for at udvide den eksisterende adgang til genoptagelse af arbejdet for selvstændige. Timerne i den foreslåede ordning kan derfor ikke lægges til den eksisterende mulighed for at genoptage arbejdet med op til en fjerdedel eller op til halvdelen.
Det betyder, at den selvstændige for eksempel ikke i samme uge kan vælge delvist at genoptage arbejdet med op til en fjerdedel af den normale ugentlige arbejdstid og få udbetalt tre fjerdedele af barsels-dagpengene, og samtidig anvende ordningen om at arbejde op til 3,5 time, uden at arbejdet anses for genoptaget.
Det vil være den selvstændiges eget valg, om denne vil udnytte muligheden for, at arbejdet ikke anses som genoptaget. Hvis ordningen tages i brug, vil arbejde op til 3,5 time om ugen ikke give ret til for eksempel udskydelse eller forlængelse af retten til fravær og barselsdagpenge, men den selvstændinge vil derimod få udbetalt sine fulde barselsdagpenge.
Den foreslåede ordning finder ikke anvendelse, når der er tale om graviditetsbetinget sygefravær inden 4 uger før fødslen eller ved morens pligtorlov i de første to uger efter fødslen.
Ordningen gælder for begge forældre i forbindelse med barselsorlov.
Loven træder i kraft den 1. januar 2026. Bagatelgrænsen træder dog først i kraft den 5. januar 2026.
Emneord
