Regeringen, arbejdsgiverorganisationerne og fagforeningerne har indgået en trepartsaftale, der indfører lønkompensation for medarbejdere, som ellers ville være blevet afskediget.
Med aftalen sikrer regeringen og arbejdsmarkedets parter, at virksomheder, der oplever ordrenedgang og færre kunder som følge af COVID-19 og ikke kan beskæftige deres medarbejdere, i tre måneder kan få delvis refusion for afholdte lønudgifter.
Aftalen gælder for lønmodtagere på alle de private virksomheder, der er ekstraordinært hårdt økonomisk ramt som følge af COVID-19 og derfor står overfor at skulle varsle afskedigelser.
En af følgende betingelser skal dog være opfyldt:
Virksomhederne forpligter sig til ikke at afskedige medarbejdere af økonomiske årsager i den periode, hvor de modtager kompensationen.
Den berørte lønmodtager skal være ansat før den 9. marts 2020.
Den enkelte lønmodtager, som virksomheden søger lønkompensation til, skal anvende ferie, og/eller afspadsering på i alt fem dage i tilknytning til kompensations-perioden. Hvis medarbejderen ikke har ferie, afspadsering mv. svarende til fem dage, skal der afholdes tjenestefri uden løn eller anvendes dage fra det nye ferieår. Virksomhederne kan ikke modtage lønkompensation for disse dage.
Virksomhederne vil ikke kunne få dækket de samme omkostninger fra flere forskellige støtteordninger indført som følge af COVID-19, f.eks. kompensation for arrangører af arrangementer med +1.000 deltagere.
Virksomhederne skal søge om kompensation på virk.dk. Det forventes, at virksomhederne kan begynde at søge medio uge 13, og at systemet vil være klar til, at man kan begynde at udbetale de første lønkompensationer ugen efter.
Virksomhederne skal i ansøgningen blandt andet oplyse, hvor mange lønmodtagere virksomheden ellers ville skulle have afskediget som følge af COVID-19. Den enkelte lønmodtager skal i ansøgningen registreres med CPR-nr.
Derudover er der lagt op til, at virksomhederne med revisorbistand efterfølgende skal kunne dokumentere, at de rent faktisk har sendt de pågældende lønmodtagere hjem i den periode, hvor støtteordningen er i kraft.
Den midlertidige kompensationsordning vil gælde fra 9. marts til 9. juni 2020.
Ordningen administreres af Erhvervsstyrelsen.
Regeringen vil i den kommende uge søge Folketingets opbakning til ordningen.
