Økonomi og ledelse

TV-magasin: Skab den attraktive arbejdsplads

Ekspertpanel giver dig flere gode bud på, hvordan skaber den bedst mulige arbejdsplads, så du kan tiltrække og fastholde arbejdskraften.

Hvordan tiltrækker og fastholder du den helt rigtige arbejdskraft på din bedrift? Ét af svarene er at være en attraktiv arbejdsplads.

”Det et noget, man kan mærke. Grundlæggende er det noget med at leve op til arbejdsmiljøloven. Men trivsel - det er rigtig meget det omkring trivsel. At alle trives. Og det er både arbejdsgiver og arbejdstager. Hele vejen rundt skal alle trives, for at det er en attraktiv arbejdsplads,” fortæller SEGES Innovations arbejdsmiljøchef Helle Birk Domino.

Og hvordan skaber man så en attraktiv arbejdsplads? Få nogle gode bud i tv-magasinet Bundlinjen lige her:

Bundlinjen: Den attraktive arbejdsplads

Aktuelt lige nu med ESG-krav og mangel på arbejdskraft

En landmands arbejdskraft har altid været afgørende for bedriftens succes. Det afspejler denne udtalelse fra mælkeproducent Anders Harck:

”Arbejdskraft er den vigtigste ressource. Hvis jeg endelig skulle sove uroligt om natten, så er årsagen frygten for, om min arbejdskraft er der i morgen. De gode hænder jeg har… Det skal være nogen, der kan frigive mig for en masse ansvar og kan tænke selv – og komme med gode idéer til mig. Og som er stabile,” siger Anders Harck, der er formand for sektorbestyrelsen for Økonomi & Virksomhedsledelse i Landbrug & Fødevarer.

Og at have en attraktiv arbejdsplads er måske vigtigere nu end nogensinde før. 

For det første er der mangel på kvalificeret arbejdskraft flere steder i landbruget, hvilket gør det afgørende at være den arbejdsplads, der er mere attraktiv end de andre. Og for det andet har arbejdsmiljø og medarbejdertilfredshed fået sit eget punkt i under S’et i ESG, som gør det endnu vigtigere i forholdet til finansielle samarbejdspartnere.

Der er altså masser af gode grunde til at se afsnittet af Bundlinjen om den attraktive arbejdsplads.

Stærkt panel taler om den attraktive arbejdsplads

Bundlinjen 2022 udkommer i alt i 4 afsnit, og i det 2. afsnit om den attraktive arbejdsplads består panelet af:

  • Anders Harck, formand for sektorbestyrelsen for Økonomi & Virksomhedsledelse i Landbrug & Fødevarer
  • Pernille Stenstrup Christiansen, Landbrugsdirektør i Danske Bank
  • Lene Nygaard, Virksomhedsrådgiver i Patriotisk Selskab
  • Helle Birk Domino, Arbejdsmiljøchef i SEGES Innovation

Få besked om kommende afsnit af Bundlinjen direkte i din mailboks ved at sende mail til mikk@seges.dk

Vil du vide mere?

Støttet af